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QRP Unternehmenspräsentation 2010
 
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Coaching

Erhöhen Sie Ihre Ansprüche: Optimieren Sie Ihre Management-Kompetenzen.

Der Erfolg einer Management-Methode stellt sich erst in ihrer Umsetzung innerhalb des Unternehmems heraus. Damit dieser Erfolg garantiert ist, begleitet Sie ein QRP-Coach in der erstmaligen Praxisanwendung. Ob bei der schnellen Beantwortung von Fragen oder der Adaption der Methode an die individuellen Gegebenheiten Ihres Unternehmens: Im Rahmen eines Coachings wird auf allen Ebenen eine nachhaltige Umsetzung garantiert.

Die Coaching-Programme der QRP umfassen:

  • Einzel-Coaching für Führungskräfte sowie leitende Angestellte
  • Team- bzw. Gruppen-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Entwicklungsorientiertes Coaching

Die Coaching-Programme der QRP umfassen methodisch:

  • Übernahme des Projektmanagements
  • Unterstützung der Projektleiter
  • Projektplanung
  • Projektsicherung
  • Risikomanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Projektsupport
  • Analyse und Optimierung der Prozesskompetenz
  • Ausbildung der Mitarbeiter/-innen

Das Coaching der QRP zeichnet sich durch eine persönliche Beratung von Menschen in Führungs- und Managementpositionen aus und bedeutet einen hocheffektiven Support der Führungspersönlichkeit in direkter Arbeitsumgebung. Daher umfasst das Coaching der QRP nicht nur die nachhaltige Implementierung einer Management-Methode in das Unternehmen, sondern stellt das Thema "Management-Kompetenzen" an erste Stelle: 

Die Ausbildung von Management-Kompetenzen besitzt einen hohen Stellenwert innerhalb der Coaching-Programme der QRP:

  • Sie erhöhen Ihre Fachkompetenz, werden dadurch autarker und können komplexe Probleme in schne llerer Zeit erfolgreich bewältigen.
  • Sie erhöhen Ihre Methodenkompetenz, was Ihnen ermöglicht, angemessene Wege zur Bewältigung komplexer Probleme zu entwickeln und sie im Zuge der Problembewältigung in innovativer Weise einzusetzen.
  • Sie erhöhen gleichfalls Ihre sozial-kommunikative Kompetenz. Dies befähigt Sie, sich aus eigenem Antrieb mit anderen zusammen- und auseinander zu setzen, dabei kreativ zu kooperieren und zu kommunizieren.
  • Die Stärkung Ihrer persönlichen Kompetenz bedeutet, mit sich selbst reflexiv und kritisch umzugehen, um Emotion, Motive, Einstellung und Werterhaltung zu entwickeln, zu modifizieren und den gegebenen Situationen aktiv anzupassen.
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