Martin Rother & Team
Individualität erwünscht.
Das Team der QRP setzt sich aus Charakteren zusammen, die im Laufe ihrer Trainings-, Beratungs- und Berufserfahrungen ganz unterschiedliche Branchen bearbeitet, in verschiedenen Ländern dieser Welt gearbeitet und eigene Herangehensweisen konzipiert haben. Der gemeinsame Nenner des QRP-Teams jedoch trifft sich in der Übereinkunft, dass jede Methode nur so gut sein kann wie die Fähigkeit und Motivation der Anwender diese Methode fachgerecht umzusetzen. Dazu gehört häufig mehr, als nur das Handbuch studiert zu haben.
Die individuellen Anforderungen der Unternehmen müssen auf ebenso individuellem Niveau berücksichtigt werden. Standardisierte Methode ja. Aber immer abgestimmt auf die Besonderheiten einer Unternehmenskultur. Wenn Sie sich einen Eindruck machen wollen, welche Kunden bereits von dieser Expertise profitiert haben, besuchen Sie unsere Referenzen oder schreiben an info(at)qrpmmi.com. Wir senden Ihnen gerne ein branchenspezifisches Beispiel zu.
Kurzprofile von Martin Rother und seinem Team
Martin Rother, Jahrgang 1963:
Gründer und Geschäftsführer der QRP M.M.I. GmbH- Bekannt geworden als erster in Deutschland zertifizierter Trainer für PRINCE2
- Viele Jahre leitender Manager in Unternehmen sowie Senior Consultant in IT-Beratungsunternehmen
- Geprüfter Berater und Trainer für ITIL
- Auditor für ISO 9001
- Certified Information System Auditor (CISA)
- Trainer und Berater für P3O und MSP
- Berater und Coach im Programmmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Portfoliomanagement
- Fachautor, Dozent und Keynote-Speaker
martin.rother(at)qrpmmi.com
Berater und Trainerprofil Martin Rother als Download
Dr. Georg Angermeier, Jahrgang 1961:
- Studium der Physik
- Berater und Coach für Projektmanagement
- Zertifizierter PRINCE2-Trainer (Foundation / Practitioner)
- Langjährige Projekterfahrung unter anderem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Verlagswesen, Non-Profit-Organisationen und Veranstaltungsmanagement
- Als Initiator der Datenmodell-Normung für Projektmanagement (DIN 69901-4:2007) war Angermeier maßgeblich an dessen Entwicklung beteiligt
- Autor und Verantwortlicher des Projektmanagement-Glossars, dem führenden Online-Lexikon zum Projektmanagement
georg.angermeier(at)qrpmmi.com
Andreas Liebrecht, Jahrgang 1969:
Studium der Kultur- und Erziehungswissenschaften- Seit 2000 selbstständiger Managementberater und -trainer für Change Management
- Systemisch-lösungsorientierter Supervisor und Organisationsberater, Mediator, Performance Improvement Manager (ISPI), Change Manager
- Change Management-Expertise in Groß- und mittelständischen Betrieben in Deutschland und International
- Spezialisiert auf die Branchen Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik, regenerative Energien und Chemie
- Tätigkeitsschwerpunkt von Andreas Liebrecht ist die Integration der strategischen Veränderungen in das operative Geschäft
- Liebrecht ist unter anderem Mitglied bei Context, einer Beratergruppe mit dem Themenschwerpunkt Leadership und Change Management
andreas.liebrecht(at)qrpmmi.com
Berater- und Trainerprofil Andreas Liebrecht als Download
Michael Kneip, Jahrgang 1962:
Studium der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre- PRINCE2-Trainer (Foundation / Practitioner)
- Berater und Coach für Projektmanagement und IT-Servicemanagement
- Langjährige Führungs- und Projekterfahrung: über 17 Jahre Leiter IT/Organisation und Prozessmanagement: Systembetreuung und Projektmanagement in einem der größten Zeitungsverlage Deutschlands (Verlag M. DuMont Schauberg, Köln) sowie Leiter Organisation, Projektmanagement und IT bei einem der größten Medienhäuser (Ströer AG)
- Zahlreiche Auslandsprojekte in USA, Großbritannien, Niederlande, Spanien und Polen
- Einführung, Internationalisierung und Optimierung von ERP-Systemen (SAP und BaaN)
- Internationalisierung und Standardisierung von diversen weiteren Systemlandschaften (z.B. CRM, Bestandsverwaltung)
michael.kneip(at)qrpmmi.com
Chris Vos, Jahrgang 1957:
- Studium der Mathematik
- Seit 1984 Trainer für Projektmanagement
- Trainer, Berater und Coach für ITIL, PRINCE2 und NLP
- Trainer und Berater für PPS Software
- Coach, Trainer und Prozess-Berater in der IT (Schwerpunkt ITIL)
- Weltweite Projekterfahrung unter anderem in den Niederlanden, Brüssel, Madrid, Kopenhagen, Johannesburg, Dubai, Kuala Lumpur
- Spezialisiert auf die Branchen IT- Pharmacy, Mechanical Engineering, IT- Telecommunications und IT-Trade
chris.vos(at)qrpmmi.com
Michael Zwick, Jahrgang 1966:
Wirtschaftsinformatik IHK- Trainer und Berater für ITIL, PRINCE2 und MSP
- Value Network Analytiker
- LMI Coach
- Ausbildung zum BS15000/ISO20000 Consultant und Auditor
- Besondere Fachexpertise in den Bereichen Emotionale Kompetenz, Konfliktmanagement
- Emotionale Kompetenz, Selbstmanagement und Motivation, Team-Dynamik
- Ausgewiesene Branchenexpertise in Industrie, Telekommunikation, IT, Dienstleistungen
- Schwerpunkt KMU
michael.zwick(at)qrpmmi.com
Christopher John Whitehead, 1954
Akkreditierter PRINCE2 Trainer- Elf Jahre SAP FI/CO Berater (Projektmanager/Trainer/Entwickler)
- 26 Jahre IT/MIS-Erfahrung
- Langjährige, internationale Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Best Practice Management-Systemen sowie der länderübergreifenden Steuerung von Projekten
- Langjährige Branchenerfahrungen in der Telekommunikation und der IT (unter anderem Vodafone, Deutsche Post, TNT)
chris.whitehead(at)qtpmmi.com
Ihre direkten Ansprechpartner
Marion Birkner: Kundenbetreuung & Seminarorganisation
Marion Birkner war viele Jahre in der Organisation verschiedener Schulungsunternehmen tätig, bevor sie zum QRP Team kam. Bei allen Fragen rund um unsere Veranstaltungen (offene und Inhouse-Seminare) oder wenn Sie ein Angebot wünschen, einen Termin vereinbaren oder einfach mit uns Kontakt aufnehmen möchten, freut sich Frau Birkner auf Ihren Anruf oder Ihre E-mail.
marion.birkner(at)qrpmmi.com
Grit Rother: Finanzbuchhaltung
Frau Grit Rother sorgt dafür, dass sämtliche finanzwirtschaftlichen Abläufe reibungslos funktionieren. Bei allen Fragen rund um Rechnung, Rechnungsstellung & Co wenden Sie sich gerne an sie.